Performance für den Mittelstand: Personalberatung, Coaching & Organisationsentwicklung
Willkommen bei BOLLMANN EXECUTIVES – Ihrer Personalberatung und Managementberatung für den Mittelstand, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen. Ihre Herausforderung ist unser Auftrag: Wir finden die richtigen Köpfe für Sie, entwickeln die Potenziale von Fach- und Führungskräften und bringen Ihr Unternehmen voran. Gemeinsam zum Perfect Fit!
Personalberatung & Executive Search
Sie erwarten: Recruitment mit Qualität, Geschwindigkeit, Passgenauigkeit, Performance
Personalberatung bis Executive Search: Sie suchen, wir finden! Unser Engagement für Ihre Personalsuche: BOLLMANN EXECUTIVES rekrutiert passgenaue Fach- und Führungskräfte mit Performance- und Bleibegarantie. Ob Direct Search von Expertinnen und Experten auf Fachebene oder Executive Search für Management-Positionen – wir sind die Personalberatung des Mittelstands für Lösungen im Recruitment. Vom Preboarding bis zum Onboarding:
Beratung für Nachhaltigkeit Ihrer Recruitment-Strategie
Sparringspartner Ihrer Recruitment-Prozesse
Unterstützung bei interner Personalsuche und Personalauswahl
Direct Search und Headhunting von Fach- und Führungskräften
Executive Search für Management-Positionen auf C-Level-Ebene
Ihr Wunsch bei der Unterstützung Ihrer Personalsuche ist engagierte Professionalität, Erfahrung und eine erfolgreiche Beratung von Fach- und Branchenexperten auf Augenhöhe? Sie erwarten Expertise und ein gutes Renommee? Mit diesen Ansprüchen sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.
Headhunting, Direct Search & Executive Search mit Garantie! Qualität entscheidet, Ergebnisse zählen: Die Besetzungsgarantie und die Bleibegarantie geben Sicherheit. Ausgezeichnet als Exzellenzberater für den deutschen Mittelstand, unterstützen wir das Recruitment mit fundierter Beratung; suchen, finden und platzieren leistungsstarke Fach- und Führungskräfte. Wir bekennen uns zu unserem Anspruch:
Ihr Recruitment ist unsere Expertise: Von der Beratung bis zum Headhunting, Direct Search von Fachkräften und Exective Search im Management: Wir verstehen uns als Berater an Ihrer Seite. Neben der garantierten Besetzung offener Vakanzen mit einem transparenten Reporting unterstützen wir mit unserem Know-How, hier ein erster Blick:
Ihre Challenge ist unsere Herausforderung: Wir finden Lösungen
Ob im Team oder persönlich, ob beruflich oder privat: Im Fokus steht die Begleitung zur zielorientierten Lösungsfindung, die auf die Situation, den Menschen und das Umfeld angemessene Antworten („Hilfe zur Selbsthilfe“) gibt. Als zertifizierter Anbieter professionell individuelle Werkzeuge zu entwickeln, Umsetzungsstrategien zu definieren und den Coaching-Prozess bis zur Zielerreichung kompetent zu begleiten – das ist unser Anspruch im Coaching.
Ihr Ergebnis zählt: Mit Effizienz & Professionalität zur Top-Performance
Performance Management zur Steigerung vertrieblicher und organisatorischer Effizienz: BOLLMANN EXECUTIVES steht für eine effektive Ergebnissteigerung mit Nachhaltigkeit. Im stets härter werdenden Wettbewerb Potenziale zu finden und Effektivität zu steigern ist Ihr Ziel? Dann sind Sie gefordert, Ihre Vertriebsentwicklung und Organisationsentwicklung mit modernen Methoden, psychologischem Wissen und Handlungskompetenz zu optimieren. Wir bieten Ihnen Begleitung und Umsetzung durch erfahrene Experten aus der Praxis.
Für Experten, Fach- und Führungskräfte: Sie suchen berufliche Orientierung, die optimale berufliche Positionierung und professionelle Unterstützung bei Ihrer Karriereentwicklung? Wir sind erst dann zufrieden, wenn Sie es sind und helfen Ihnen als Personalberatung dabei, Ihren Traumjob zu finden.
Ihre Experten für Herausforderung im Recruitment und bei der Organisationsentwicklung
Wir verstehen uns als Unternehmensbegleiter im deutschen Mittelstand: Wir finden Potenziale, entwickeln aktiv Erfolge und platzieren optimal passende Fach- und Führungskräfte, unter anderem mit Headhunting & Direct Search. Die Expertise unserer Beraterinnen und Berater beruht auf eigener und operativer Erfahrungskompetenz, gepaart mit Methoden- und Prozesswissen.
Unser Anspruch: Neben einem perfekt passenden und garantierten Ergebnis erzeugen wir eine spür- und messbare Wertsteigerung für die Organisation unserer Mandanten und Auftraggeber. Den Aspekt Beratung nehmen wir ernst und lösen die Herausforderung unserer Kunden mit fest zugesicherten Resultaten und transparenter Arbeit.
Ihre Mitarbeitersuche, unsere Unterstützung im Recruitment:
Strategisch: Von Ihrer Personalbedarfsplanung über professionelle Stellenbeschreibungen, griffige Stellenausschreibungen und strukturierte Einarbeitungspläne bis zur strategischen Beratung in Ihrem Personalmarketing: Wir coachen und begleiten auf Wunsch auch Ihre Auswahlprozesse und Ihr Bewerbermanagement. Wir trainieren und unterstützen Führungskräfte, das "richtige" Personal an Bord zu holen.
Operativ: Auswahl geeigneter Bewerber in Ihrem Mitarbeiter-Recruiting, Direct Search durch Headhunting geeigneter Fachkräfte mit Besetzungs- und Bleibegarantie: Nach einem qualifizierten Briefing beraten und definieren wir mit Ihnen ein Profiling zur bestmöglichen Stellenbesetzung. Wir suchen, finden und präsentieren Ihnen passende und geeignete Kandidaten.
Nachhaltig: Wir begleiten aktiv das Onboarding der durch uns platzierten und mit Bleibegarantie versehenden Kandidaten: Während des Preboardings und im Onboarding im Rahmen der Probezeit erfahren Sie, die Führungskraft und unsere Kandidaten aktive Unterstützung für eine schnelle und gute Integration.
Tiefgreifend: Aufgrund der Managementerfahrung und Erfahrungstiefe unserer Experten und Expertinnen beraten wir Sie auch in der Organisationsentwicklung: von strategischen Fragestellungen bis zur operativen und pragmatischen Umsetzung. Machen Sie sich ein Bild; gerne stellen wir uns Ihren Fragen, besuchen Sie vor Ort und erörtern Lösungen mit Ihnen.
Personalberatung, Executive Search, Headhunter: Know-how im Recruitment
In diesem Bereich finden Sie Hintergrundwissen und Praxistipps zu folgenden Themen: Personalberatung, Management Coaching, Vertriebsentwicklung und Führungskräfteentwicklung, Direct und Executive Search, die Suche von Fach- und Führungskräften, die Arbeit als Headhunter und das Recruitment bzw. Onboarding. Wie arbeitet ein Personalberater, was macht ein Headhunter anders?
Für Unternehmen: Besetzung offener Vakanzen mit Unterstützung
Für Fachkräfte und Führungskräfte: Wenn ein Personalberater/Headhunter Sie anspricht
Die Personalberatung BOLLMANN EXECUTIVES GmbH unterstützt Sie mit Impulsen und nutzwertorientiertem Wissen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern zur optimalen Stellenbesetzung. Im Ratgeber schaffen wir Transparenz zur Arbeit mit einer Personalberatung, zeigen Prozesse, Vorgehen und Qualitätsmerkmale. Darüber hinaus erhalten Sie Tipps und Empfehlungen zur Ergebnissteigerung im Recruitment und wie Sie eine gute Personalberatung und den für Sie passenden Headhunter erkennen.
Wenn in unseren Website-Texten häufig eine "männliche" Ansprache verwendet wird (Kunde, Mandant, Mitarbeiter, Partner etc.), ist dies keine despektierliche Haltung oder Denkweise gegenüber dem jeweils anderen Geschlecht, sondern lediglich der "Lesefreundlichkeit" geschuldet. Ob Personalberater oder Personalberaterin, Headhunter oder Headhunterin, Bewerber oder Bewerberin: Wir schätzen jede Persönlichkeit, unabhängig des Alters, der Herkunft oder des Geschlechts und wir wollen eine angenehme Lesbarkeit der Inhalte auf unserer Website: Zu allen Themen und für Jeden – vielen Dank für Ihr Verständnis. Alexander Bollmann, Geschäftsführung der BOLLMANN EXECUTIVES GmbH
Kontakt
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