Automotive & Personal
Die Automobilbranche befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel: Elektrifizierung, Digitalisierung, neue Vertriebsmodelle, Konsolidierung im Handel, Software-defined Vehicle, neue Mobilitätskonzepte und ein zunehmender Regulierungsdruck verändern Geschäftsmodelle und Rollenprofile radikal. Die Anforderungen an Schlüsselpostionen im Segment Automotive, im Autohandel und bei Autobanken verändern sich wie in kaum einer anderen Industrie. Der Experte unserer Personalberatung für Headhunting und Executive Search im Segment Automotive und Mobility, René Bock mit einem Blick hinter die Kulissen.
Personalberatung Automotive: Expertise für Vertrieb, Service, Technik & Führung
Die Automobilbranche befindet sich in der größten Transformation ihrer Geschichte. Elektrifizierung, KI-gestützte Digitalisierung, regulatorischer Druck, Handelskonsolidierung, neue Wettbewerber, neue Vertriebsmodelle, veränderte Kundenbedürfnisse und ein tiefgreifender Strukturwandel prägen Märkte und alle Marktteilnehmer.
Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte, Vertriebskompetenz, technisches Know-how und Agilität. Unternehmen benötigen Persönlichkeiten, die Veränderungen gestalten, Teams mitnehmen und neue Geschäftsmodelle entwickeln können.
In der Personalberatung, beim Headhuntig auf Experten-Ebene bis zum Executive Search im Managment wissen wir, was moderne Führung, erfolgreicher Vertrieb und Service sowie zukunftsorientierte Organisationen heute brauchen. Unsere Experten mit eigenem Automotive-Hintergrund identifizieren Persönlichkeiten, die fachlich überzeugen, für die individuelle Unternehmenskultur den „Perfect Fit“ darstellen und zur jeweiligen Situation mit nachhaltigem Effekt passen. Aus der Branche für die Branche; mit Knowhow.
Warum eine spezialisierte Personalberatung für Automotive unverzichtbar ist
Die Herausforderungen in der Automobilwirtschaft sind komplex – und sie unterscheiden sich je nach Sektor:
Herausforderungen bei OEMs und Zulieferern
OEMs und Tier-1/Tier-2-Zulieferer stehen unter massivem Transformationsdruck:
- Neue Marktteilnehmer
- Sicherheits- und Regulatorikdruck
- Elektromobilität & Dekarbonisierung
- Lieferkettenstabilität
- Software-defined Vehicle (SDV)
Hier scheitern klassische Recruiting-Ansätze häufig, weil gesuchte Spezialisten knapp sind und selten aktiv nach neuen Rollen suchen.
Herausforderungen im Autohandel und bei Handelsgruppen
Der Automobilhandel steht vor einer Zeitenwende:
- Handelskonzentration & Markenkonsolidierung
- OEM’s als Wettbewerber im Direkt-Vertrieb
- Digitalisierung der Customer Journey
- After-Sales durch E-Mobilität unter Druck
- Lead-Management & Online-Vertrieb
Hier braucht es Fach- und Führungskräfte, die wirtschaftlich denken und steuern können, sich und Teams motivieren und Kundenzentrierung neu denken.
Herausforderungen bei Autobanken & Finanzdienstleistern
Autobanken und Captives entwickeln sich von Finanzierern zu umfassenden Mobility-Finance-Partnern:
- Subscription-Modelle & Pay-per-Use
- digitale Finanzprodukte
- Risiko- & Performance-Management in volatilen Märkten
- Schnittstelle zwischen Handel, OEM und Endkunden
- Transformation der Händlerfinanzierung
Gefragt sind Fach- und Führungskräfte, die Finance, Automotive und digitale Kundenerlebnisse zusammenbringen.
Herausforderungen bei neuen Mobilitätsanbietern
Mobilitätsdienstleister verändern den Markt:
- Carsharing, On-Demand-Services, Charging-Infrastruktur
- SaaS-Plattformen & Data-Driven Mobility
- Skalierung neuer Geschäftsmodelle
- Sales, Marketing, Operations
Hier werden innovative, unternehmerisch denkende Persönlichkeiten gesucht, die Wachstum steuern und operative Agilität und Professionalität mitbringen.
Executive Search Automotive: präzise Direktansprache für Schlüsselrollen
Gerade im Automotive-Sektor werden die besten Persönlichkeiten selten durch Anzeigen erreicht. Direkte, professionelle Ansprache und eine fundierte Bewertung der Skills der potentiellen Kandidaten sind zentrale Erfolgsfaktoren.
Analyse & Profildefinition
Wir entwickeln ein präzises Anforderungsprofil, das fachliche Kriterien ebenso berücksichtigt wie:
- Leadership-Qualitäten
- Change- und Transformationsfähigkeit
- Kundenorientierung und Vertriebsstärke
- technische Expertise
- kulturelle Passung
Durch unsere Automotive-Herkunft sprechen wir dieselbe Sprache wie unsere Auftraggeber – und verstehen die Unterschiede zwischen Marken, Strukturen, Rollen und Geschäftsmodellen.
Direktansprache & Kandidatenbewertung
Über gezieltes Research, persönliche Direktansprache und qualifizierende Interviews identifizieren wir Persönlichkeiten, die den Anforderungen entsprechen.
Wir bewerten:
- Kompetenz- und Erfahrungsniveau
- Leistungs- und Wachstumspotenzial
- Führungsverständnis und Teamfähigkeit
- Cultural Fit im Unternehmenskontext
- Motivation und langfristige Perspektive
Typische Besetzungen im Automotive-Umfeld
Vertrieb
- Vertriebs- und Verkaufsleiter
- Filial- und Niederlassungsleiter
- Regional-/Gebietsleiter
- Key Account & Fleet Manager
- Online Sales, Digital Sales, Lead-Management
- Remarketing & Gebrauchtwagenmanagement
After-Sales & Service
- Serviceleiter
- Werkstattleitung
- Kundenservice- und Serviceprozessmanagement
Technik, Produktion & Entwicklung
- Entwicklungsleitung
- Produktionsleitung
- Supply Chain & Qualitätsmanagement
Autobanken & Finanzdienstleister
- Risk, Underwriting, Operations
- Produktmanagement Finance & Insurance
- Key Account / Gebietsleiter
Mobilität & Digitalisierung
- E-Mobility-, Software- & Charging-Rollen
- Plattform-/SaaS-Vertrieb
- Business Development & Partnerships
Branchenexpertise für Industrie, Handel, Banken & Mobilitätsdienstleister
Unsere Expertise umfasst die gesamte Mobilitätsbranche:
Industrie (OEM, Tier1/Tier2)
- B2B-Vertrieb, Business-Development, Engineering, Supply Chain, Einkauf
- E-Mobility, ADAS, Battery & Charging
- Transformation, Lean, Digitalisierung
Automobilhandel & Handelsgruppen
- Filialleitung & Center-Management
- Neu-/Gebrauchtwagenvertrieb
- Serviceleitung, Werkstatt & Aftersales
- Digital Sales, Lead-Management, CRM
Autobanken & Finanzdienstleister
- Retail & Wholesale Finance
- Risiko- & Portfoliosteuerung
- Produktmanagement & Mobility Finance
- Händlernetz-Management & Operations
Mobilitätsdienstleister
- Carsharing, Fleet & Charging
- Plattformlösungen & Software
- Operations, Sales, Marketing
Diese Breite ermöglicht uns, Anforderungen präzise einzuordnen und passende Persönlichkeiten für jede Phase des Wandels zu identifizieren.
Unser Beratungsprozess: Strukturiert, diskret, effizient
Wir arbeiten nach einem klar strukturierten Prozess, der maximale Transparenz und Qualität gewährleistet:
- Briefing & Anforderungsanalyse
Ein präzises Rollenverständnis ist Grundlage jeder erfolgreichen Suche. - Markt- und Suchstrategie
Definition relevanter Märkte, Zielunternehmen, Kompetenzfelder. - Research & Direktansprache
Gezielte Identifikation und professionelle Kontaktaufnahme. - Kompetenzbasierte Interviews
Analyse von Führungskompetenz, Fachwissen, Leistungshistorie und kultureller Passung. - Präsentation & Begleitung
Transparente Reports, Beratung bei Auswahl, Vertragsphase und Onboarding.
Wir entlasten Sie – und sorgen für nachhaltige Besetzungen, die Werte schaffen.
Ihr Partner für Automotive & Mobilität: Erfahrung, Qualität & nachhaltige Ergebnisse
Unsere Auftraggeber profitieren von:
- tiefem Branchenverständnis durch eigene Automotive-Erfahrung
- exzellenter Executive-Search-Methodik
- Zugang zu passiven Kandidatenmärkten
- wertschätzender, diskreter Direktansprache
- klaren, effizienten Prozessen
- verbindlicher Kommunikation
- nachhaltigen Besetzungen mit „Perfect Fit“
Wir begleiten Unternehmen in Wachstum, Transformation und Nachfolgesituationen – von OEMs über Handelsgruppen bis zu Autobanken, Zulieferern und Mobilitätsdienstleistern.
Ihre Personalberatung für Automotive: Vom Headhunting bis zum Executive Search
BOLLMANN EXECUTIVES: Ihre Personalberatung für OEM’s, Autohandel, Autobanken bzw. Finanzdienstleister, Zulieferer und alle Automotive-Dienstleister.
Wir besetzen Schlüsselpositionen entlang der gesamten automobilen Wertschöpfungskette; präzise, diskret und verlässlich. Mit Experten, die Ihr Geschäft verstehen.
Ihr Kontakt zu uns:
Ob Sie eine Schlüsselposition besetzen möchten oder selbst eine neue Herausforderung im Automotive- oder Mobilitätsumfeld suchen:
Wir beraten vertraulich, persönlich und mit Fokus auf langfristigen Erfolg. Sprechen Sie mit unserem Experten René Bock.
auf Xing teilen
auf LinkedIn teilen
auf Facebook teilen
